Catégorie : Master

Master contrôle de gestion Val-d’Oise : quel avenir pour les titulaires d’un Bac+5 en Audit et Contrôle de gestion ?

Depuis la pandémie mondiale et les changements économiques qu’elle a engendré, nous pouvons constater l’évolution des métiers en contrôle de gestion. La cause est simple, le chiffre d’affaires de certaines entreprises augmente au compte goutte et certains domaines d’activités voient leur rentabilité stagner. Dans cette optique, le contrôleur de gestion devient une élément indispensable qui…
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La stratégie d’entreprise : le Master Management alternance Val-d’Oise pour en savoir plus

La stratégie d’entreprise est un axe principal du développement d’une entreprise. Agissant à la fois en tant que directive à suivre et moteur d’action, avoir une bonne stratégie d’entreprise est important pour améliorer les performances d’une entreprise. Intégrer une formation en stratégie d’entreprise est donc gage d’une carrière évolutive, idéale pour ceux qui souhaitent contribuer…
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Devenir Ingénieur d’affaires avec le M1 Ingénierie d’affaires!

Le M1 (Bac+4) Ingénierie d’affaires est un cursus d’une année en Ingénierie d’affaires et ventes complexes qui vous prépare à acquérir l’expertise dans le domaine. Lancez-vous dans la négociation, la vente ou encore en stratégie commerciale en B to B avec le M1 Ingénierie d’affaires. Découvrez le cursus : ses objectifs, les enseignements principaux en…
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Devenir DRH avec le M1 Ressources Humaines

Accéder au poste de DRH nécessite un bon sens de l’analyse, de la communication, et de la gestion d’équipe. Ses qualités seront au service du développement général d’une entreprise et permettront à cette dernière d’améliorer sa rentabilité. Véritable atout d’une organisation, le DRH optimise les performances des ressources humaines et veille au bon fonctionnement des…
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Pas à pas vers l’expertise en gestion financière avec le cursus Master Audit et Contrôle de Gestion (78)

Comment devenir expert en contrôle de gestion ? Avec le cursus Master Audit et Contrôle de gestion d’ENSUP (78), obtenez les compétences nécessaires pour briller dans les métiers de gestion financière et contrôle de gestion. Vous aurez 2 ans pour approfondir et perfectionner vos connaissances en comptabilité, gestion et finances en entreprise grâce au cursus.…
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Cursus Master Manager des Ressources Humaines – Val d’Oise, ouvert à l’alternance : les détails

Devenir un Manager RH confirmé, capable de gérer les salariés et prendre en compte leurs attentes nécessite d’avoir des compétences en adéquation. Acteur clé du bon fonctionnement d’une entreprise, le Manager RH analyse, optimise et gère les différentes facettes des ressources humaines en entreprise. De ce fait, nous avons mis en place un cursus complet,…
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Quid du Master Marketing et Stratégie Digitale avec ENSUP

La digitalisation au cœur de notre vie ne cesse d’être témoin de l’évolution de l’univers numérique. Face à ce nouveau terrain à exploiter, les entreprises se font de plus en plus nombreuses à adopter des méthodes digitalisées pour améliorer leur chiffre d’affaires. Les formations spécialisées comme le Master Marketing et Stratégie Digitale d’ENSUP interviennent donc…
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Découverte Cursus : tout sur le Master Contrôle de Gestion

Avec un niveau Master 2 en Contrôle de Gestion, vous serez en mesure de contribuer au développement d’une entreprise. En optimisant les performances des unités financières et en apportant votre expertise dans le domaine, vous serez acteur principal du bon fonctionnement des Finances en entreprise. Avec le M2 Contrôle de Gestion, améliorez vos compétences comptables,…
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Intégrer un Master vente (95) en alternance, campus Cergy d’ENSUP : les détails

Intégrer un cycle master vous ouvre les portes de l’expertise, des métiers hauts placés et des missions et projets plus complexes. Avec un niveau avancé en vente, vous serez apte à conclure des contrats et projets d’envergure. Des enjeux de taille attendent les titulaires d’un Master vente. C’est pour cela qu’ENSUP propose un cursus adapté…
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Zoom sur le Master Ressources Humaines : programme d’étude, admission, débouchés professionnels

Les relations internes et externes jouent un rôle important dans le développement d’une entreprise. Gage de notoriété, de rentabilité et d’efficacité, entretenir ses relations est donc primordial pour une organisation qui souhaite prospérer. Les Ressources Humaines interviennent donc. Acteur principal dans le développement des relations et des moyens humains, le responsable RH s’adapte aux besoins…
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