M2 Ressources Humaines

Ecole Supérieure en Alternance

M2 Ressources Humaines

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

M2 Ressources Humaines

Présentation de la formation
En M2 « Ressources Humaines », vous serez formé aux différents aspects du management d’équipe et de la gestion des ressources humaines.

Vous appréhenderez les techniques de communication et de négociation internes et ex-ternes. Garant de la performance sociale, vos connaissances en droit du travail et gestion des risques seront vos meilleurs atouts.

La mise en place de politique et stratégie RH dans des contextes pluriculturels sera au coeur de vos futures missions en entreprise.

Missions principales
Piloter la stratégie RH
Gérer les relations avec les partenaires sociaux
Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel
Elaborer des politiques de gestion des compétences

PROGRAMMES ET MÉTIERS VISÉS

Enseignements
Management économique et social
Droit du travail
Management financier et quantitatif
Risk management
Rémunération
Recrutement
Droit du travail
Gestion des compétences
Marketing de la fonction RH
Gestion de projet
Devenez
Responsable recrutement
Responsable formation
Gestionnaire des carrières
Juriste spécialisé en droit du travail
Directeur des ressources humaines
Chargé de missions RH
Responsable de la gestion du personnel

POSSIBILITÉS DE CURSUS

| Alternance |

Formation
Gratuite + rémunération
Rythme
1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise
Coût
0€
Pré-requis
Niveau BAC +3 validé ou équivalent
Statut
Salarié / apprenti

| Initial |

Formation
Payante
Rythme
16 semaines en entreprise
Coût
5 990€
Pré-requis
Niveau BAC +3 validé ou équivalent
Statut
Étudiant

SCHÉMA D’ÉTUDES

Du bac +2 au bac +5

Schéma d’études
Que vous ayez réalisé l’intégralité de vos études à l’ENSUP ou que vous soyez issu d’un autre parcours, vous pouvez intégrer notre M2 Ressources Humaines (Bac +5, Titre reconnu par l’Etat niveau 7, enregistré au RNCP) en alternance ou en formation initiale !

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2. Première année: BTS 1 CG, BTS 1 GPME ou BTS 1 SAM

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2. Deuxième année: BTS 2 CG, BTS 2 GPME ou BTS 2 SAM

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3. Troisième année: Bachelor MDO ou DCG

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4. Quatrième année: M1 Ressources humaines

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5. Cinquième année: M2 Ressources humaines

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