M1/M2 Manager des Ressources Humaines

 

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

Présentation de la formation
En M1/M2 Manager des Ressources Humaines, vous serez formé aux différents aspects du management d’équipe et de la gestion des ressources humaines.

Vous appréhenderez les techniques de communication et de négociation internes et ex-ternes. Garant de la performance sociale, vos connaissances en droit du travail et gestion des risques seront vos meilleurs atouts.

La mise en place de politique et stratégie RH dans des contextes pluriculturels sera au coeur de vos futures missions en entreprise.

Titre reconnu par l’Etat de Niveau 7 (RNCP 28776)
Missions principales
Piloter la stratégie RH
Gérer les relations avec les partenaires sociaux
Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel
Elaborer des politiques de gestion des compétences

PROGRAMMES ET MÉTIERS VISÉS

Enseignements
Management économique et social
Management financier et quantitatif
Risk management
Rémunération
Recrutement
Droit du travail
Gestion des compétences
Marketing de la fonction RH
Gestion de projet
Devenez
Responsable recrutement
Responsable formation
Gestionnaire des carrières
Juriste spécialisé en droit du travail
Directeur des ressources humaines
Chargé de missions RH
Responsable de la gestion du personnel

POSSIBILITÉS DE CURSUS

| Alternance |

Rythme
 1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise
Coût
 Prise en charge à 100% pour l’alternant
Pré-requis
 Niveau BAC +3 validé ou équivalent
Statut
 Salarié / apprenti
Blocs de compétences
 Oui
Possibilité de validation partielle
 Non

| Initial |

Rythme
 16 semaines en entreprise
Coût
 6 990€ / an
Pré-requis
 Niveau BAC +3 validé ou équivalent
Statut
 Étudiant
Blocs de compétences
 Oui
Possibilité de validation partielle
 Non

SCHÉMA D’ÉTUDES

Du bac +2 au bac +5

Schéma d’études
Que vous ayez réalisé l’intégralité de vos études à l’ENSUP ou que vous soyez issu d’un autre parcours, vous pouvez intégrer notre M1/M2 Manager des Ressources Humaines (Bac +5, Titre reconnu par l’Etat niveau 7, enregistré au RNCP) en alternance ou en formation initiale !

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2. Première année: BTS 1 CG, BTS 1 GPME ou BTS 1 SAM

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2. Deuxième année: BTS 2 CG, BTS 2 GPME ou BTS 2 SAM

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3. Troisième année: Bachelor MDO ou DCG

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4. Quatrième année: M1 Manager des Ressources Humaines

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5. Cinquième année: M2 Manager des Ressources Humaines

BTS CG BTS GPME BTS SAM BTS MDO DCG M2 Ressources Humaines Pôle Finance, Gestion & RH BAC

Manager en Ressources Humaines, Titre certifié de niveau 7, code NSF 315n Paru au Journal Officiel du 4 janvier 2019, délivré par Formatives

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CAMPUS SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES
1 Square Benjamin Franklin
78180 Montigny-le-Bretonneux

À 10 minutes de la gare de
Saint-Quentin-en-Yvelines
TER


admission.sqy@ensup.eu

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10 Avenue de l’Entreprise
Immeuble Galilée 1
95800 Cergy

À 5 minutes de la gare de
Cergy Saint-Christophe
TER


admission.cergy@ensup.eu

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Nos horaires :
9h00-13h00 et 14h00-17h30 Possibilité de RDV à la demande
en dehors de ces horaires. 01.61.38.05.75

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