Nos engagements test Sauvegarde

NOS ENGAGEMENTS​

Bachelor Ressources Humaines val d’oise
 

Une pédagogie individualisée​

 

Nous souhaitons donner à chacun la possibilité de réussir et de s’épanouir. Le corps enseignant est constitué de professeurs de l’éducation nationale et de professionnels en activité qui ont à coeur de transmettre leur savoir. Nous attachons une importance particulière à ne pas dépasser un effectif d’une vingtaine d’élèves par classe.
 

Un environnement scolaire moderne​

 

Nos écoles disposent de locaux neufs et lumineux sur une surface de 1 200 m² à 5 et 10 minutes de la gare de Cergy et de Saint-Quentin-en-Yvelines. Nos étudiants ont accès à une douzaine de salles équipées de vidéoprojecteurs, de matériel informatique à la pointe de la technologie, d’un accès très haut débit ainsi qu’à un espace cafétéria.
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Un réel accompagnement

 

Nous mettons tout en oeuvre pour que chaque étudiant trouve une entreprise. D’une part, nous nous appuyons sur un solide réseau de plus de 500 partenaires et d’autre part, nous offrons à nos élèves un accompagnement sur-mesure: ateliers thématiques, préparation aux entretiens, suivi…
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L’apprentissage par l’expérience

 

Notre école met en place des projets inter-classes de type Hackathon ou Business Game qui permettent aux étudiants de travailler sur des cas concrets, liés au monde de l’entreprise. Ces outils pédagogiques obligent à être inventif et à travailler en collaboration avec les autres membres de son équipe.
 

Un BDE actif dans la vie de l’école​

 

Journée d’intégration, week-end au ski, crêpes party, urban foot ou encore after work, autant d’événements organisés par le BDE qui permettent de profiter de la vie étudiante et de tisser un réseau relationnel et amical.
nos-engagements-qualiopi
 

Le groupe Ensup est certifié Qualiopi

 

Le groupe Ensup a obtenu le 29 juin 2021 la certification Qualiopi pour une durée de 3 ans. Être certifié Qualiopi cela signifie que l’Etat atteste de la qualité du processus mis en œuvre, par le groupe Ensup, de formations concourant au développement des compétences. Le groupe Ensup a satisfait aux 7 critères définis à l’article 1er du décret n°2019-564 du 6 juin 2019 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle.
 

Un accès pour tous

 

Le groupe Ensup est soucieux de permettre à tous les élèves d’accéder à l’ensemble de ses formations. Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, nos référents handicap sont à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, vous proposer des aménagements spécifiques et résoudre vos problèmes d’accessibilité, vous accompagner dans vos démarches, vous accompagner dans votre parcours de formation, et, le moment venu, vous organiser un aménagement du déroulement des épreuves dans les meilleures conditions. Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 au 01 61 38 05 75, sur le campus de Saint-Quentin-en-Yvelines, Marianne Chaumette et sur le Campus de Cergy, Alexandre Soares.
Nos référents handicap vous accueillent et vous accompagnent tout au long de votre parcours. Ilss seront l’interface entre vous, l’équipe pédagogique, votre employeur et les partenaires extérieurs. Ils sont soumis à la confidentialité des éléments échangés.
 

Les résultats

 

Diplômes et certifications reconnus par l’Etat 100 %
Taux de réussite au BTS CG 90 %
Taux de réussite au BTS GPME 69 %
Taux de réussite au BTS MCO 77 %
Taux de réussite au BTS NDRC 74 %
Taux de réussite au BTS SIO 71 %
Taux de réussite au Bachelor RCM 82 %
Taux de réussite au Bachelor MDO 95 %
Taux de réussite au Bachelor DI 100 %
Taux de réussite au Bachelor SSR 98 %
Taux de réussite au M2 MSE 97 %
Taux de réussite au M2 IA 100 %
Taux de réussite au M2 MSD 93 %
Taux de réussite au M2 ACG 87 %
Taux de réussite au M2 RH 89 %
Taux de réussite au M2 ILW 100 %
Source interne Groupe Ensup, année scolaire 2021-2022
Taux de poursuite d’études 69,03 %
Taux d’abandon à la formation – contrat d’apprentissage 1,94 %
Taux de rupture en contrat d’apprentissage 5,11 %
Taux de rupture en contrat de professionnalisation 4,15 %
Source interne Groupe Ensup, année scolaire 2021-2022
Diffusion, par les ministères, de ces indicateurs sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

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