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BrochureCursus en Alternance
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Suivre une formation en alternance, c'est mettre en pratique la théorie apportée par sa formation.
A l'ENSUP, nous croyons beaucoup à l'alternance car celle-ci nous a prouvé ces 30 dernières années que les entreprises recommandent de plus en plus ce type de cursus pour embaucher des étudiants formés et surtout expérimentés.
Suivre ces études en alternance nécessite une excellente organisation et une capacité à suivre études et travail de front. Mais pour ceux motivés par ce choix, les études d'employabilité de l'ENSUP et de nos partenaires montrent que cette voie est très intéressante pour décrocher un travail rapidement après ses études.
Types de contrats
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Le contrat de professionnalisation
Avec ce type de contrat, l'entreprise, via son OPCA, prend en charge la totalité des frais de formation de l'alternant.
L'alternant suit sa formation sous statut salarié et il est évidemment rémunéré.
Ce type de contrat est le plus intéressant financièrement car il permet à l'alternant d'acquérir également une réelle autonomie financière tout au long de ses études.
La convention de stage longue durée
L'alternance peut également être proposée au travers d'une convention de stage.
Dans ce cas, l'entreprise peut prendre tout ou partie des frais de scolarité de l'alternant.
L'alternant garde ici le statut d'étudiant tout en étant rémunéré (gratification de stage) lors du temps passé en entreprise.