
Bachelor RGAO (option Gestion Finance)
Responsable en Gestion d’Activité Opérationnelle
Présentation
Bachelor RGAO
Le Bachelor RGAO – option Gestion Finance est une formation de niveau Bac+3 qui prépare aux métiers du management opérationnel et de la gestion d’entreprise, avec un focus sur la finance. Ce cursus professionnalisant vous forme à piloter et optimiser l’activité opérationnelle, gérer des équipes, conduire des projets stratégiques et superviser les aspects financiers d’une organisation. Accessible en formation initiale ou en alternance, le Bachelor RGAO permet une immersion concrète dans le monde professionnel et prépare à des postes à responsabilité. Vous apprendrez à organiser et coordonner les activités d’une entreprise, suivre la performance opérationnelle et financière, gérer la trésorerie et les budgets, analyser les résultats financiers et accompagner le développement stratégique des organisations.
Titre de Niveau 6. Equivalent Bac+3 (RNCP 37865).
Enregistré le 19/07/2023 / Certificateur : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Date de mise à jour : 12/11/2025
Objectifs de la formation
Cette formation a pour ambition de faire de vous un manager opérationnel et financier polyvalent, capable de piloter l’activité quotidienne d’une entreprise tout en assurant le suivi financier.
Vous développerez vos compétences en gestion de projets, management d’équipe, analyse des performances et optimisation des processus opérationnels et financiers.
À l’issue du cursus, vous serez prêt à occuper des postes à responsabilité dans des environnements exigeants et variés.
Infos clés
Programme
Cursus
Débouchés
Le programme du Bachelor RGAO est structuré autour de 4 blocs de compétences :
Organiser l’activité et contribuer au déploiement du projet de l’entreprise
· Organisation du travail et participation à la mise en œuvre des objectifs stratégiques
· Analyse de l’environnement concurrentiel et contribution à la stratégie d’entreprise
· Pilotage des équipes et compréhension des structures organisationnelles
· Exploitation des données et outils numériques (Business Intelligence, SI)
· Intégration des enjeux RSE et accompagnement du changement dans les projets
Piloter la performance de l’activité
· Utilisation des outils de gestion stratégique pour la performance globale
· Mise en place de démarches qualité et suivi de la satisfaction client
· Analyse comptable et financière pour le suivi des coûts et de la rentabilité
· Initiation au contrôle de gestion et reporting via les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Manager une équipe en mode collaboratif
· Mise en œuvre des politiques RH de proximité (GEPP, recrutement, intégration)
· Application du droit du travail et des pratiques managériales responsables
· Développement des compétences de leadership et de communication managériale
· Utilisation de l’anglais professionnel dans un contexte de management international
Prendre en charge une activité de gestion financière
· Élaboration et pilotage des budgets et tableaux de bord de performance
· Gestion prévisionnelle de la trésorerie et optimisation des flux financiers
· Maîtrise des techniques comptables et d’analyse financière approfondie
· Proposition de solutions de financement et d’investissement adaptées
Méthodes mobilisées :
Cours magistraux, mises en situation professionnelle et simulation, travaux individuels et collaboratifs, activités en présentiel et distanciel
Retrouvez les blocs de compétence, les modalités d’évaluation et de validation du diplôme sur le site France Compétences : Consulter les modalités
Débouchés professionnels
A l’issue de l’obtention de votre diplôme, si vous choisissez d’intégrer le milieu professionnel, devenez :
- Office manager
- Assistant de direction
- Chargé de recrutement
- Secrétaire de direction
- Assistant ressources humaines
- Adjoint administratif
◉ Septembre 2026
◉ Durée de la formation : 1 an
✔ Pré-requis : Bac+2 validé ou équivalent.
1. Candidature en ligne
2. Test d’admission en ligne (QCM)
3. Entretien individuel de motivation et étude du dossier scolaire
Les résultats d’admission sont communiqués en moyenne sous 4 jours ouvrés suivant votre entretien.
Voir la procédure d’admission
Délai d’accès : Après votre candidature, un membre de l’équipe admission vous rappelle sous 24h ouvrées pour échanger avec vous.
En initial
Rythme : 16 semaines de stage
Coût : 5 990€ / an
Statut : Etudiant (Stagiaire)
En Alternance
Rythme : 1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise
Coût : Formation & rémunération prises en charge à 100% par l’employeur
Statut : Salarié (Apprenti)
Une validation partielle du titre par bloc de compétences est possible.
Il existe des passerelles et équivalences pour cette certification. Vous pouvez vous référer à la fiche RNCP37865.
Le Bachelor RGAO (Bac+3) est une passerelle idéale vers un niveau Bac+5. Vous pouvez vous spécialiser dans différents domaines stratégiques :
◉ M1/M2 Expert Financier
◉ M1/M2 Manager des Ressources Humaines
Avec le Bachelor RGAO, vous accédez à des postes de management opérationnel tels que :
◉ Chargé(e) de Gestion financière
◉ Contrôleur(euse) de Gestion financière, analyste de gestion
◉ Comptable
◉ Gestionnaire administratif(ve) et financier(ère)
Infos clés
Programme
Cursus
Débouchés
Le programme du Bachelor RGAO est structuré autour de 4 blocs de compétences :
Organiser l’activité et contribuer au déploiement du projet de l’entreprise
· Organisation du travail et participation à la mise en œuvre des objectifs stratégiques
· Analyse de l’environnement concurrentiel et contribution à la stratégie d’entreprise
· Pilotage des équipes et compréhension des structures organisationnelles
· Exploitation des données et outils numériques (Business Intelligence, SI)
· Intégration des enjeux RSE et accompagnement du changement dans les projets
Piloter la performance de l’activité
· Utilisation des outils de gestion stratégique pour la performance globale
· Mise en place de démarches qualité et suivi de la satisfaction client
· Analyse comptable et financière pour le suivi des coûts et de la rentabilité
· Initiation au contrôle de gestion et reporting via les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Manager une équipe en mode collaboratif
· Mise en œuvre des politiques RH de proximité (GEPP, recrutement, intégration)
· Application du droit du travail et des pratiques managériales responsables
· Développement des compétences de leadership et de communication managériale
· Utilisation de l’anglais professionnel dans un contexte de management international
Prendre en charge une activité de gestion financière
· Élaboration et pilotage des budgets et tableaux de bord de performance
· Gestion prévisionnelle de la trésorerie et optimisation des flux financiers
· Maîtrise des techniques comptables et d’analyse financière approfondie
· Proposition de solutions de financement et d’investissement adaptées
Méthodes mobilisées :
Cours magistraux, mises en situation professionnelle et simulation, travaux individuels et collaboratifs, activités en présentiel et distanciel
Retrouvez les blocs de compétence, les modalités d’évaluation et de validation du diplôme sur le site France Compétences : Consulter les modalités
Le Bachelor RGAO (Bac+3) est un tremplin vers des Bac+5 :
BAC+5
◉ M1/M2 Expert Financier
◉ M1/M2 Manager des Ressources Humaines
Avec le Bachelor RGAO, vous accédez à des postes de management opérationnel tels que :
◉ Chargé(e) de Gestion financière
◉ Contrôleur(euse) de Gestion financière, analyste de gestion
◉ Comptable
◉ Gestionnaire administratif(ve) et financier(ère)
◉ Date de rentrée : Septembre 2026
◉ Durée de la formation : 1 an
✔ Pré-requis : Bac+2 validé ou équivalent
EN INITIAL
Rythme : 16 semaines de stage
Coût : 5 990€ / an
Statut : Etudiant (Stagiaire)
EN ALTERNANCE
Rythme : 1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise
Coût : Formation & rémunération prises en charge à 100% par l’employeur
Statut : Salarié (Apprenti)
Aucune validation partielle n’est possible.
Il n’existe aucune passerelle ou équivalence pour cette certification.
Comment candidater ?
Procédure d’admission
1. Dépôt de la candidature en ligne
🕐 1 minute suffit !
C’est la première étape pour rejoindre ENSUP Business School. Remplissez notre formulaire en ligne et nos équipes vous rappellent sous 24h ouvrées pour échanger avec vous.
Lors de cet appel, nous validons votre choix de formation et fixons ensemble une date pour votre entretien de motivation.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur la page : https://ensup.eu/candidature/
2. Test d’admission
Une fois la date d’entretien fixée, vous recevrez un e-mail avec un lien vous invitant à finaliser votre dossier de candidature en ligne.
Cet e-mail contient également le lien vers le QCM en ligne, que vous devrez réaliser avant votre entretien.
Ce test nous permet de prendre connaissance de vos acquis.
3. Entretien individuel de motivation
Le jour J, vous rencontrez un membre de l’équipe admissions pour un entretien d’une durée de 30 minutes.
C’est un moment d’échange privilégié pour en savoir plus sur votre parcours, vos motivations, votre projet professionnel et pour répondre à toutes vos questions.
L’entretien est un moment clé pour confirmer que vous êtes fait pour la formation et que la formation est faite pour vous.
Résultats et suite de la procédure
Le résultat d’admission vous sera communiqué par téléphone ou par e-mail dans les 4 jours ouvrés suivant votre entretien.
Si vous êtes admis(e) en alternance : vous participerez à un atelier d’accompagnement quelques jours après votre admission.
– Optimisation de votre CV
– Conseils pour vos candidatures et vos entretiens
– Mise en relation avec nos entreprises partenaires pour vous aider à trouver votre alternance. 🚀
Si vous êtes admis(e) en initial : nous vous attendrons le jour de la rentrée. ✨
Si vous êtes non-admis(e) : vous serez notifiés de la décision par e-mail.
Une question sur la formation ?
Notre équipe des admissions est disponible pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner.
Nous proposons des accompagnements personnalisés pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, consultez notre notre page dédiée.
