Gestion de la PME
La formation en quelques mots
En suivant un BTS GPME, vous ferez le choix de la polyvalence dans vos études et dans vos fonctions en entreprise.
Vous serez le bras droit d’un manager ou travaillerez dans une entreprise sur des fonctions administratives, comptables, commerciales ou de communication.
Votre position centrale au sein de l’entreprise, nécessitera de fortes capacités relationnelles.
Si vous souhaitez intégrer le monde du travail après votre BTS, ce diplôme est également très demandé par les entreprises (PME ou grands groupes) avec de nombreux débouchés à la clé.
Diplôme d’Etat de Niveau 5, Bac+2 (RNCP 38363)
Enregistré le 19/02/2018 / Certificateur : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Rentrée septembre 2024
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Compétences visées
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de l’entreprise
- Participer à la gestion des risques de la société
- Contribuer à la gestion des ressources humaines de l’entreprise
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la société
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Programme
Enseignements
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère
- Culture économique, juridique et managériale
- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
- Soutenir le fonctionnement et le développement de l’entreprise
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Possibilités de cursus
Alternance
- Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
- Coût : Prise en charge à 100% pour l’alternant
- Pré-requis : Niveau BAC validé ou équivalent
- Statut : Salarié / apprenti
- Blocs de compétences : Oui
- Possibilité de validation partielle : Oui
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Poursuite
À l’obtention de votre BTS GPME ou de votre bac +2 validé, vous pouvez poursuivre vos études au sein d’ENSUP Business School en Bachelor Management Des Organisations (Titre reconnu par l’Etat de Niveau 6, Bac+3, enregistré au RNCP).
– Troisième année : Bachelor Management Des Organisations
– Quatrième année : M1 Expert Finance et Pilotage de la Performance, M1 Ressources humaines
– Cinquième année : M2 Expert Finance et Pilotage de la Performance, M2 Ressources humaines
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Débouchés
A l’issue de l’obtention de votre diplôme, si vous choisissez d’intégrer le milieu professionnel, devenez :
- Assistant administratif
- Collaborateur du dirigeant
- Assistant commercial
- Assistant de gestion
- Chargé de ressources humaines
- Chargé de communication
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de l’entreprise
- Participer à la gestion des risques de la société
- Contribuer à la gestion des ressources humaines de l’entreprise
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la société
Enseignements
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère
- Culture économique, juridique et managériale
- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
- Soutenir le fonctionnement et le développement de l’entreprise
Alternance
- Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
- Coût : Prise en charge à 100% pour l’alternant
- Pré-requis : Niveau BAC validé ou équivalent
- Statut : Salarié / apprenti
- Blocs de compétences : Oui
- Possibilité de validation partielle : Oui
Initial
- Rythme : 10 semaines de stage
- Coût : 4 590€ / an
- Pré-requis : Niveau BAC validé ou équivalent
- Statut : Étudiant
- Blocs de compétences : Oui
- Possibilité de validation partielle : Oui
À l’obtention de votre BTS GPME ou de votre bac +2 validé, vous pouvez poursuivre vos études au sein d’ENSUP Business School en Bachelor Management Des Organisations (Titre reconnu par l’Etat de Niveau 6, Bac+3, enregistré au RNCP).
– Troisième année : Bachelor Management Des Organisations
– Quatrième année : M1 Expert Finance et Pilotage de la Performance, M1 Ressources humaines
– Cinquième année : M2 Expert Finance et Pilotage de la Performance, M2 Ressources humaines
A l’issue de l’obtention de votre diplôme, si vous choisissez d’intégrer le milieu professionnel, devenez :
- Assistant administratif
- Collaborateur du dirigeant
- Assistant commercial
- Assistant de gestion
- Chargé de ressources humaines
- Chargé de communication
