Présentation de la formation |
En Bachelor Management des Organisations, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique de l’entreprise et assurerez la croissance de votre unité.
Une analyse de l’environnement tant interne qu’externe vous permettra de prendre des décisions pour assurer le développement de votre entreprise. Vous pourrez choisir entre 2 spécialités : finance ou ressources humaines. Vous piloterez des projets et garantirez les moyens nécessaires à la bonne gestion de vos équipes. |
Missions principales |
Analyser l’activité et les résultats d’une organisation |
Participer à la stratégie de développement RH |
Elaborer les plans marketing et de communication |
Piloter des projets internes et externes |
Organiser la gestion opérationnelle de l’entreprise |
Enseignements |
Comptabilité, finances |
Marketing, communication |
Management |
Techniques commerciales |
Ressources humaines |
Droit |
Outils et supports à la gestion d’entreprise |
Approfondissement Finance, RH, Marketing communication |
Compétences professionnelles |
Devenez |
Responsable d’un service gestion |
Chargé des ressources humaines |
Chargé de mission |
Chargé de communication |
Chef de projets |
Chargé d’affaires |
Responsable d’unité opérationnelle |
Contrôleur de gestion junior |
Gratuite + rémunération | |
1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise | |
0€ | |
Niveau BAC +2 validé ou équivalent | |
Salarié / apprenti | |
Titre RNCP de niveau 6, équivalent Bac +3 | |
Oui | |
Non |
Payante | |
16 semaines en entreprise | |
5 990€ / an | |
Niveau BAC +2 validé ou équivalent | |
Étudiant | |
Titre RNCP de niveau 6, équivalent Bac +3 | |
Oui | |
Non |
Poursuite d’études |
A l’obtention de votre Bachelor MDO ou de votre bac +3 validé, vous pouvez poursuivre vos études au sein de l’ENSUP Business School en M2 Contrôle de Gestion ou en M2 Ressources Humaines (Titre reconnu par l’Etat de Niveau 7, Bac+5, enregistré au RNCP).
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