Chaque cursus est disponible en Formation en alternance, sous contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage et en Formation en initial. Le rythme d’alternance dépend de chaque formation, mais privilégie l’expérience en entreprise.

Pourquoi nous privilégions l’expérience en entreprise ? Sachez qu’une meilleure expérience dans le monde professionnel vous permet d’obtenir plus de compétences et de connaissances. L’alternance favorise l’insertion professionnelle.

Formation pour le pôle Business & Marketing : Bachelor RCM

Le Bachelor RCM ou Responsable Commercial et Marketing est une formation d’une année pour apprendre davantage sur le management. Il englobera les sujets majeurs du secteur, notamment le Marketing et la stratégie commerciale.

Au programme :

• Analyse de marché
• Stratégie marketing et commerciale
• Mix Marketing
• Marketing Digital
• Négociation commerciale
• Pilotage et performance
• Enseignements transverses

Grâce à ce programme, vous serez apte à :

• Mener à bien des projets de développement stratégique
• Apporter votre expertise marketing et commercial
• Exploiter les outils du digital au service du développement commercial et économique d’une entreprise
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise

À l’aide de vos compétences acquises durant ce cursus, vous serez apte à endosser de plus grandes responsabilités dans le secteur Marketing et commercial. Ainsi, les postes suivants s’ouvrent à vous :

• Responsable Commercial
• Responsable Grands comptes
• Directeur de magasin
• Assistant communication
• Responsable Marketing
• Responsable Communication
• Responsable Marketing Digital
• Chef de produit

Avec votre bac+2 validé ou équivalent, vous pourrez suivre cette formation en alternance ou en initial. La fréquence d’alternance sera d’une semaine en formation théorique et 2 à 3 semaines de formation en entreprise. Si vous souhaitez poursuivre vos études après obtention de votre Bachelor RCM, nous vous proposons le M2 Marketing Digital, M2 Management et Stratégie d’entreprise ou le M2 Ingénierie d’affaires.

Les formations ENSUP pour le pôle Finances, Gestion et RH

Ce pôle est axé sur des aspects plus techniques de la gestion et du développement d’entreprise. Il traite sur la comptabilité, le secteur juridique, économique ou social. Les relations internes et externes, la gestion de Ressources humaines seront également abordées dans ce pôle. À la clé, 2 cursus Bac +3 : le DCG et le bachelor MDO.

Le DCG (Diplôme Comptabilité et Gestion)

Le DCG est un cursus de 3 années. Disponible pour les bacheliers (niveau validé ou équivalent), il permet de se lancer dans un parcours de gestion et comptabilité en entreprise. Avec les connaissances acquises durant ce cursus, vous pourrez :

• Organiser la gestion des obligations fiscales et sociales de l’entreprise
• Participer à l’élaboration des informations financières
• Contribuer aux prévisions et aux décisions

Les métiers visés à l’issu du cursus sont :

• Responsable paie
• Contrôleur de gestion junior
• Trésorier
• Consultant en cabinet d’expertise
• Comptable
• Analyste de crédit
• Assistant d’expert comptable
• Auditeur junior

La formation en alternance du cursus aura un rythme de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise. Il est également disponible en initial.

Après obtention du diplôme, vous pouvez poursuivre vos études et obtenir le DSCG, le M2 Contrôle de Gestion, ou le M2 Ressources Humaines.

Le bachelor MDO (Management des Organisations)

Gérez et pilotez des équipes et contribuez au développement d’une entreprise. Avec le Bachelor MDO en poche, vous pourrez :

• Analyser l’activité et les résultats d’une organisation
• Participer à la stratégie de développement RH
• Élaborer des plans marketing et communication
• Piloter des projets de développement internes et externes
• Organiser la gestion opérationnelle de l’entreprise

À la clé, les débouchés suivants :

• Responsable de service gestion
• Chargé des ressources humaines
• Chargé de mission
• Chargé de communication
• Chef de projet
• Chargé d’affaires
• Responsable d’unité opérationnelle
• Contrôleur de gestion junior

Vous pouvez suivre cette formation avec un niveau bac+2 validé ou équivalent. Le rythme d’alternance sera d’une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise.

Vous pouvez déposer votre candidature en ligne pour en savoir plus sur ce diplôme et votre admissibilité. Tous nos BTS sont proposés sur les campus d’Île-de-France (Cergy, Saint-Quentin en Yvelines) ainsi que sur notre campus à Marseille.