Devenez un acteur clé de l’entreprise avec le Bachelor CRH – Chargé des Ressources Humaines
16 mars 2026
Les Ressources Humaines sont aujourd’hui au cœur de la performance des organisations. Recrutement, développement des compétences, qualité de vie au travail ou transformation digitale des entreprises : les métiers RH évoluent et demandent des profils polyvalents, opérationnels et stratégiques. Le Bachelor CRH – Chargé des Ressources Humaines proposé par ENSUP Business School répond précisément à ces enjeux en formant des professionnels capables d’accompagner la stratégie et le développement des talents dans les entreprises.
Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines (CRH) est une formation de niveau Bac+3 (titre RNCP niveau 6) qui prépare les étudiants à piloter les activités RH au sein des organisations : recrutement, administration du personnel, gestion de la paie, développement des compétences ou encore communication interne.
La formation développe également des compétences clés liées aux enjeux actuels des entreprises : digitalisation des processus RH, reporting social, dialogue social et gestion de la qualité de vie au travail (QVCT).
Le Bachelor CRH s’adresse aux étudiants titulaires d’un Bac+2 validé (BTS, DUT, L2 ou équivalent) souhaitant se spécialiser dans les Ressources Humaines et accéder rapidement à des responsabilités.
Il constitue également une excellente opportunité pour les profils souhaitant évoluer vers des métiers tels que :
○ Chargé de recrutement
○ Assistant ou chargé des ressources humaines
○ Gestionnaire de paie
○ Office manager
○ Chargé de formation ou de développement des compétences
La formation est proposée sur plusieurs campus ENSUP :
○ Saint-Quentin-en-Yvelines
○ Cergy
○ Marseille
○ Nantes
Ces implantations au cœur de bassins économiques dynamiques permettent aux étudiants de développer leur réseau et d’accéder plus facilement à des opportunités en entreprise.
La prochaine rentrée du Bachelor CRH est prévue en septembre 2026, avec des candidatures déjà ouvertes pour les étudiants souhaitant rejoindre le programme.
Les admissions se déroulent en plusieurs étapes :
1. Dépôt de la candidature en ligne
🕐 1 minute suffit !
C’est la première étape pour rejoindre ENSUP Business School. Remplissez notre formulaire en ligne et nos équipes vous rappellent sous 24h ouvrées pour échanger avec vous.
Lors de cet appel, nous évaluons votre éligibilité et nous fixons ensemble une date pour votre entretien de motivation.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur la page : https://ensup.eu/candidature/
2. Préparation et tests d’évaluation (QCM)
Une fois la date d’entretien fixée, vous recevrez un e-mail avec un lien vous invitant à finaliser votre dossier de candidature en ligne.
Cet e-mail contient également le lien vers le QCM en ligne, que vous devrez réaliser avant votre entretien.
Ces tests nous permettent d’évaluer vos connaissances et aptitudes de manière générale.
3. Entretien de motivation individuel
Le jour J, vous rencontrez un membre de notre équipe d’admission pour un entretien.
C’est un moment d’échange privilégié pour en savoir plus sur votre parcours, vos motivations, votre projet professionnel, et pour répondre à toutes vos questions.
L’entretien est un moment clé pour confirmer que vous êtes fait pour la formation, et que la formation est faite pour vous.
Résultats et suite de la procédure
Les résultats d’admission vous seront communiqués par e-mail dans les 7 jours maximum suivant votre entretien.
Si vous êtes admis(e) : vous recevez une proposition d’admission.
Si vous choisissez la formation en alternance :dès l’admission, vous bénéficiez de notre accompagnement. Vous aurez accès à des ateliers dédiés et une mise en relation avec nos entreprises partenaires pour vous aider à trouver votre alternance.
Si vous êtes sur liste d’attente ou non-admis(e) : Nous pourrons vous proposer un autre programme ou vous conseiller pour votre orientation.
Choisir le Bachelor CRH à ENSUP, c’est bénéficier d’une formation professionnalisante et tournée vers l’entreprise.
Le programme s’appuie sur :
une pédagogie mêlant cours, mises en situation et projets professionnels,
la possibilité de suivre la formation en alternance ou en initial,
un enseignement aligné avec les enjeux actuels des RH : RSE, digitalisation, management et développement des talents.
L’alternance permet notamment aux étudiants de mettre en pratique leurs compétences tout en développant une expérience professionnelle solide, favorisant une insertion rapide sur le marché du travail.
Enfin, le Bachelor CRH constitue une passerelle naturelle vers des formations Bac+5, notamment vers un M1/M2 Manager des Ressources Humaines, pour celles et ceux qui souhaitent évoluer vers des postes de management RH.
○ découvrir le programme et les débouchés du Bachelor CRH
○ visiter le campus et rencontrer les étudiants
○ poser toutes vos questions sur l’alternance et les admissions
Vous souhaitez découvrir concrètement le Bachelor CRH – Chargé des Ressources Humaines et échanger avec nos équipes pédagogiques ?
Nos équipes admissions vous accompagnent à chaque étape pour construire votre projet professionnel et trouver votre alternance.
Vous avez déjà un projet clair ?
Démarrez votre parcours vers les métiers des Ressources Humaines.
