Management Des Organisations
La formation en quelques mots
En Bachelor Management des Organisations (MDO), vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique de l’entreprise et assurerez la croissance de votre unité.
Une analyse de l’environnement tant interne qu’externe vous permettra de prendre des décisions pour assurer le développement de votre entreprise.
Vous approfondirez vos connaissances en gestion, finance et ressources humaines.
Vous piloterez des projets et offrirez à vos équipes les moyens nécessaires à la réussite de vos actions.
Titre RNCP certifié de niveau 6, équivalent Bac +3 (RNCP 34734)
Rentrée septembre 2024
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Missions principales
- Analyser l’activité et les résultats d’une organisation
- Participer à la stratégie de développement RH
- Elaborer les plans marketing et de communication
- Piloter des projets internes et externes
- Organiser la gestion opérationnelle de l’entreprise
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Programme
Enseignements
- Gestion d’entreprise
- Culture d’entreprise
- Management et Ressources Humaines
- Outils et support
- Techniques de communication
- Finance d’entreprise
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Possibilités de cursus
Alternance
- Rythme : 1 semaine en formation / 2 à 3 semaine en entreprise
- Coût : Pris en charge à 100% pour l’alternant
- Pré-requis : Niveau BAC+2 validé ou équivalent
- Statut : Salarié / Apprenti
- Blocs de compétences : Oui
- Possibilité de validation partielle : Non
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Poursuite
A l’obtention de votre Bachelor MDO ou de votre bac +3 validé, vous pouvez poursuivre vos études au sein d’ENSUP Business School en M1/M2 Expert Finance et Pilotage de la Performance ou en M1/M2 Ressources Humaines (Titre certifié par l’Etat de Niveau 7, Bac+5, enregistré au RNCP).
– Quatrième année : M1 Expert Finance et Pilotage de la Performance ou M1 Ressources humaines
– Cinquième année : M2 Expert Finance et Pilotage de la Performance ou M2 Ressources humaines
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Débouchés
A l’issue de l’obtention de votre diplôme, si vous choisissez d’intégrer le milieu professionnel, devenez :
- Responsable d’un service gestion
- Chargé des ressources humaines
- Chargé de mission
- Chargé de communication
- Chef de projets
- Chargé d’affaires
- Responsable d’unité opérationnelle
- Contrôleur de gestion junior
- Analyser l’activité et les résultats d’une organisation
- Participer à la stratégie de développement RH
- Elaborer les plans marketing et de communication
- Piloter des projets internes et externes
- Organiser la gestion opérationnelle de l’entreprise
Enseignements
- Gestion d’entreprise
- Culture d’entreprise
- Management et Ressources Humaines
- Outils et support
- Techniques de communication
- Finance d’entreprise
Alternance
- Rythme : 1 semaine en formation / 2 à 3 semaine en entreprise
- Coût : Pris en charge à 100% pour l’alternant
- Pré-requis : Niveau BAC+2 validé ou équivalent
- Statut : Salarié / Apprenti
- Blocs de compétences : Oui
- Possibilité de validation partielle : Non
Initial
- Rythme : 16 semaines de stage
- Coût : 5 990€ / an
- Pré-requis : Niveau BAC +2 validé ou équivalent
- Statut : Étudiant
- Blocs de compétences : Oui
- Possibilité de validation partielle : Non
A l’obtention de votre Bachelor MDO ou de votre bac +3 validé, vous pouvez poursuivre vos études au sein d’ENSUP Business School en M1/M2 Expert Finance et Pilotage de la Performance ou en M1/M2 Ressources Humaines (Titre certifié par l’Etat de Niveau 7, Bac+5, enregistré au RNCP).
– Quatrième année : M1 Expert Finance et Pilotage de la Performance ou M1 Ressources humaines
– Cinquième année : M2 Expert Finance et Pilotage de la Performance ou M2 Ressources humaines
A l’issue de l’obtention de votre diplôme, si vous choisissez d’intégrer le milieu professionnel, devenez :
- Responsable d’un service gestion
- Chargé des ressources humaines
- Chargé de mission
- Chargé de communication
- Chef de projets
- Chargé d’affaires
- Responsable d’unité opérationnelle
- Contrôleur de gestion junior
