Quel diplôme pour devenir manager RH ? Focus sur le M1/M2 Manager des Ressources Humaines
2 novembre 2023
Le manager en ressources humaines est un professionnel clé dans toute organisation. Il intervient sur divers aspects du management d’équipe, tels que le recrutement, la formation, la gestion des carrières et le développement des compétences. Pour accéder à ce poste stratégique, une solide formation est indispensable. Le M1/M2 Manager des Ressources Humaines d’ENSUP Business School est l’une des voies les plus prisées par ceux qui souhaitent se spécialiser dans ce domaine. Dans cet article, nous vous présentons cette formation et ses atouts.
Les formations initiales pour accéder au métier de manager RH
Plusieurs cursus universitaires permettent de prétendre au poste de manager RH. Voici quelques parcours possibles :
- Une licence en sciences économiques, droit ou psychologie, suivie d’un M1/M2 spécialisé en ressources humaines
- Un master universitaire en management généraliste avec une spécialisation en ressources humaines
- Un diplôme d’école de commerce avec une option ressources humaines
Toutefois, il existe également des formations spécifiques aux métiers des ressources humaines, telles que le M1/M2 Manager des Ressources Humaines d’ENSUP Business School..
Le M1/M2 Manager des Ressources Humaines d’ENSUP Business School : une formation complète et reconnue
Un cursus en adéquation avec les besoins du marché
Le M1/M2 Manager des Ressources Humaines de ENSUP Business School est une formation de niveau Bac+5 qui vise à former des professionnels capables d’évoluer dans un environnement complexe et en constante mutation. Les enseignements abordent toutes les facettes du métier, du management d’équipe jusqu’à la gestion administrative et financière.
Une approche pédagogique innovante
Le programme du M1/M2 Manager des Ressources Humaines d’ENSUP Business School privilégie une approche pédagogique basée sur l’apprentissage par la pratique. Les étudiants sont ainsi amenés à travailler sur des cas concrets et à développer leurs compétences en gestion de projet. De plus, des rencontres avec des professionnels du secteur permettent de mieux comprendre les enjeux et les défis auxquels sont confrontés les managers RH au quotidien.
L’alternance pour se familiariser avec le monde professionnel
Durant leur parcours, les étudiants du M1/M2 Manager des Ressources Humaines d’ENSUP Business School peuvent effectuer de l’alternance ou 16 semaines de stages en entreprise. Ces expériences professionnelles permettent de mettre en pratique les connaissances acquises lors de la formation et de développer son réseau. Elles constituent également un véritable tremplin vers le monde du travail et augmentent significativement les chances de trouver un emploi rapidement après l’obtention du diplôme.
Les débouchés du M1/M2 Manager des Ressources Humaines
Les diplômés du M1/M2 Manager des Ressources Humaines d’ ENSUP Business School peuvent prétendre à divers postes au sein d’une entreprise ou d’un cabinet spécialisé :
- Responsable recrutement
- Responsable formation
- Gestionnaire des carrières
- Juriste spécialisé en droit du travail
- Directeur des ressources humaines
- Chargé de missions RH
- Responsable de la gestion du personnel
Le M1/M2 permet de se diriger vers des fonctions transverses comme le management de projet, la formation ou encore la communication interne.
Comment intégrer le M1/M2 Manager des Ressources Humaines d’ENSUP Business School ?
Les conditions d’admission
Pour intégrer le M1/M2 Manager des Ressources Humaines d’ENSUP Business School, il est nécessaire de justifier d’un niveau Bac+3 dans un domaine compatible avec les métiers des ressources humaines. Les candidats doivent également passer un entretien de motivation pour présenter leur parcours et leurs ambitions professionnelles.
Les modalités d’inscription
Le processus d’inscription au M1/M2 Manager des Ressources Humaines d’ENSUP Business School se fait en ligne via une plateforme dédiée. Les candidats doivent fournir un dossier complet comprenant :
- Un CV à jour
- Une lettre de motivation
- Les relevés de notes des années précédentes
- Des éventuelles lettres de recommandation
Après étude des dossiers, les candidats retenus sont conviés à un entretien pour finaliser leur inscription.
Le M1/M2 Manager des Ressources Humaines d’ENSUP Business School est une formation complète et reconnue par les professionnels du secteur. Il offre aux étudiants l’opportunité de développer leurs compétences en management d’équipe et en gestion de projet tout en se spécialisant dans les métiers des ressources humaines. Les différentes expériences professionnelles et les rencontres avec des professionnels renforcent leur employabilité et leur permettent d’accéder rapidement au marché du travail. Pour intégrer cette formation, il faut être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 et passer un entretien de motivation.
