Support à l’Action Managériale
La formation en quelques mots
Avec le BTS Support à l’Action Managériale (SAM) devenez le véritable couteau-suisse de votre entreprise !
En 2 ans, vous développerez les compétences relationnelles, organisationnelles et administratives nécessaires pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé.
Vous contribuerez à la productivité, à l’image de l’entreprise ainsi qu’au développement du travail collaboratif et pourrez exercer vos fonctions dans tous secteurs d’activités, sur le territoire national ou à l’international.
Diplôme d’Etat de Niveau 5, Bac+2 (RNCP 34029)
Enregistré le 02/07/2019 / Certificateur : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Pré-requis : être titulaire d’un baccalauréat ou niveau équivalent.
Niveau de sortie d’études : Bac +2
Inscription : novembre 2024 à septembre 2025
Prochaine rentrée : septembre 2025
Pour en savoir plus sur nos formations, inscrivez-vous à notre prochaine JPO.
Campus :
-
Compétences visées
- Maîtrise des outils numériques de gestion et de communication
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de projet dans toutes ses dimensions
- Organiser la mise en œuvre et l’application de décisions
-
Programme
Enseignements
- UE 1 : Culture générale et expression
- UE 2 : Expression et culture en langues vivantes et étrangères
- UE 3 : Culture économique, juridique et managériale
- UE 4 : Optimisation des processus administratifs
- UE 5 : Gestion de projet
- UE 6 : Contribution à la gestion des ressources humaines
-
Possibilités de cursus
Alternance
- Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
- Coût : Prise en charge à 100% pour l’alternant
- Pré-requis : Niveau BAC validé ou équivalent
- Statut : Salarié / apprenti
- Blocs de compétences : Oui
- Possibilité de validation partielle : Oui
-
Poursuite
A l’issue du BTS SAM, il est possible de poursuivre au sein d’ENSUP Business School en Bachelor Management des Organisations (Titre certifié par l’Etat de Niveau 6, enregistré au RNCP).
– Troisième année : Bachelor Management Des Organisations
– Quatrième année : M1 Expert Finance et Pilotage de la Performance ou M1 Ressources Humaines
– Cinquième année : M2 Expert Finance et Pilotage de la Performance ou M2 Ressources Humaines
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Débouchés
A l’issue de l’obtention de votre diplôme, si vous choisissez d’intégrer le milieu professionnel, devenez :
- Office manager
- Assistant de direction
- Chargé de recrutement
- Secrétaire de direction
- Assistant ressources humaines
- Adjoint administratif
- Maîtrise des outils numériques de gestion et de communication
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de projet dans toutes ses dimensions
- Organiser la mise en œuvre et l’application de décisions
Enseignements
- UE 1 : Culture générale et expression
- UE 2 : Expression et culture en langues vivantes et étrangères
- UE 3 : Culture économique, juridique et managériale
- UE 4 : Optimisation des processus administratifs
- UE 5 : Gestion de projet
- UE 6 : Contribution à la gestion des ressources humaines
Alternance
- Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
- Coût : Prise en charge à 100% pour l’alternant
- Pré-requis : Niveau BAC validé ou équivalent
- Statut : Salarié / apprenti
- Blocs de compétences : Oui
- Possibilité de validation partielle : Oui
Initial
- Rythme : 10 semaines de stage
- Coût : 4 590€ / an
- Pré-requis : Niveau BAC validé ou équivalent
- Statut : Étudiant
- Blocs de compétences : Oui
- Possibilité de validation partielle : Oui
A l’issue du BTS SAM, il est possible de poursuivre au sein d’ENSUP Business School en Bachelor Management des Organisations (Titre certifié par l’Etat de Niveau 6, enregistré au RNCP).
– Troisième année : Bachelor Management Des Organisations
– Quatrième année : M1 Expert Finance et Pilotage de la Performance ou M1 Ressources Humaines
– Cinquième année : M2 Expert Finance et Pilotage de la Performance ou M2 Ressources Humaines
A l’issue de l’obtention de votre diplôme, si vous choisissez d’intégrer le milieu professionnel, devenez :
- Office manager
- Assistant de direction
- Chargé de recrutement
- Secrétaire de direction
- Assistant ressources humaines
- Adjoint administratif
