Parcours de formation RH en alternance : du Bachelor au M1/M2 Manager des Ressources Humaines
2 novembre 2023
Si vous envisagez une carrière dans les ressources humaines, ENSUP Business School propose un parcours de formation RH en alternance qui vous permettra d’acquérir des compétences solides et une expertise approfondie dans ce domaine. Ce parcours comprend le Bachelor Management des Organisations suivi du M1/M2 Manager des Ressources Humaines.
Étape 1 : Bachelor Management des Organisations en alternance
La première étape de ce parcours de formation RH en alternance est le Bachelor Management des Organisations. Pour vous inscrire, vous devez avoir un niveau BAC +2 validé ou équivalent. Cette formation de niveau Bac+3 (RNCP 34734) vous prépare à devenir un professionnel compétent dans le domaine du management et de la gestion des organisations. Vous apprendrez à analyser l’activité et les résultats d’une organisation, à participer à la stratégie de développement RH, à élaborer les plans marketing et de communication, à piloter des projets internes et externes et à organiser la gestion opérationnelle de l’entreprise.
ENSUP Business School offre deux possibilités de cursus pour le Bachelor Management des Organisations. Vous pouvez choisir de suivre la formation en alternance, avec une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise. Cette option est prise en charge à 100% pour l’alternant. Sinon, vous pouvez opter pour le cursus initial, avec 16 semaines de stage.
Après avoir obtenu votre Bachelor, vous pouvez envisager une carrière en tant que responsable d’un service de gestion, chargé des ressources humaines, chargé de mission, chargé de communication, chef de projets, chargé d’affaires, responsable d’unité opérationnelle ou contrôleur de gestion junior.
Étape 2 : M1/M2 Manager des Ressources Humaines en alternance
Après avoir réussi le Bachelor Management des Organisations en alternance, vous pouvez poursuivre vos études avec le M1/M2 Manager des Ressources Humaines en alternance. Pour vous inscrire, vous devez avoir un niveau BAC +3 validé ou équivalent. Cette formation de niveau Bac+5 (RNCP 28776) vous prépare à devenir un professionnel des ressources humaines, capable de piloter la stratégie RH, de gérer les relations avec les partenaires sociaux, de coordonner et superviser la gestion administrative du personnel et d’élaborer des politiques de gestion des compétences.
Comme pour le bachelor, vous pouvez choisir de suivre la formation en alternance, avec une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise. Cette option est prise en charge à 100% pour l’alternant. Sinon, vous pouvez opter pour le cursus initial, avec 16 semaines de stage.
Une fois que vous avez obtenu votre M1/M2, vous pouvez envisager une carrière en tant que responsable recrutement, responsable formation, gestionnaire des carrières, juriste spécialisé en droit du travail, directeur des ressources humaines, chargé de missions RH ou responsable de la gestion du personnel.
Le parcours de formation RH en alternance à ENSUP Business School, qui comprend le Bachelor Management des Organisations et le M1/M2 Manager des Ressources Humaines, est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent développer une carrière en ressources humaines. Avec une formation complète et des opportunités d’apprentissage pratique, vous serez bien préparé pour relever les défis du monde des RH. N’hésitez pas à candidater dès aujourd’hui et à faire le premier pas vers une carrière enrichissante en ressources humaines grâce à notre formation RH en alternance.
